Spania · DNV · muncă la distanță
Digital Nomad Visa Spania
Cel mai puternic pachet pentru nomazi digitali din Europa: venituri din muncă la distanță de €2,849 pe lună, un permis pe 3 ani din prima și opțiunea impozitului fix de 24% pentru expați din Spania.
De ce funcționează
6 avantaje ale Digital Nomad Visa Spania
Trei ani, un singur dosar
Cel mai lung permis pentru nomazi digitali la prima emitere din Europa — mai puține reînnoiri, mai mult timp pentru viață.
Impozitul fix de 24%
Regimul Beckham plafonează impozitul spaniol la 24% pentru veniturile salariale de până la €600k — timp de până la șase ani.
90/180 în tot spațiul Schengen, ca rezident.
Soțul/soția și copiii, cu suplimente procentuale.
Permisul contează pentru termenul de obținere a rezidenței permanente.
Spania, evident
Argumentul stilului de viață se susține singur.
Cine este inclus
Digital Nomad Visa Spania: o singură cerere, întreaga familie
- Muncă la distanță pentru entități nespaniole (≤20% clienți spanioli)
- Venit de €2,849+/lună, documentat
- 3+ luni la angajator / companie cu vechime de 3 ani
- Supliment de +75% din SMI
- +25% fiecare
- 183+ zile pentru rezidența fiscală (și pentru opțiunea Beckham)
Cerințele
Activitatea eligibilă pentru Digital Nomad Visa Spania
Angajare la distanță sau freelancing — €2,849+/lună
Contracte de muncă sau cu clienți încheiate cu entități nespaniole (veniturile din surse spaniole plafonate la 20%), calificări sau 3 ani de experiență și coordonarea asigurărilor sociale — detaliul care îngroapă dosarele făcute pe cont propriu.
Procedura
Patru pași până la permisul Digital Nomad Visa Spania
Verificare confidențială în bazele de date folosite de autorități — motivele de refuz sunt identificate înainte de orice semnătură sau plată.
Lista de documente, traduceri, apostile — iar baza de calificare (venit, companie sau active) documentată la standardul cerut de funcționar.
Depus prin canalul oficial, cu programare pentru datele biometrice; urmărim dosarul săptămânal și răspundem la solicitările de completare în aceeași zi.
Aprobarea, cardurile pentru toată familia și un calendar de reînnoiri pe care îl gestionăm noi, astfel încât statutul să nu expire niciodată.
Harta onestă
Ce omit broșurile despre Digital Nomad Visa Spania
- Asigurările sociale sunt capcana — fără certificat de acoperire sau înregistrare ca autónomo, dosarele cad
- Opțiunea Beckham are o fereastră scurtă după sosire — dacă o ratați, ați pierdut-o
- Veniturile din surse spaniole de peste 20% descalifică — structurați mai întâi portofoliul de clienți
- Trei ani la prima emitere — dublul ritmului din Portugalia
- Impozitul fix de 24% timp de șase ani înseamnă bani reali la salarii reale
- Suplimentele pentru familie sunt cele mai blânde din Europa
Întrebări frecvente
Întrebările care decid dosarele de Digital Nomad Visa Spania
Angajat sau freelancer? +
Ambele — angajații au nevoie de cooperarea angajatorului pentru asigurările sociale; freelancerii se înregistrează ca autónomo.
Regimul de 24%? +
O opțiune exercitată în primele luni de la sosire: 24% fix pe veniturile salariale de până la €600k, timp de șase ani. O depunem odată cu instalarea dumneavoastră în Spania.
Pot lucra cu clienți spanioli? +
Până la 20% din venit — peste acest prag, este nevoie de alt tip de permis.
Cum puteți rămâne pe termen lung? +
Reînnoiri până la 5 ani, apoi rezidență permanentă; cetățenie după 10 (2 pentru latino-americani).
Strategia muncii la distanță din Madrid
Spania oferă stilul de viață și avantajul celor 24%; un pașaport caraibian în paralel oferă mobilitatea pe care termenul spaniol nu o poate oferi. Comparați pașapoartele →
Alternative
Alternative la Digital Nomad Visa Spania care merită să intre pe lista dumneavoastră scurtă
- Pagină detaliată cu cifre actualizate
- Pagină detaliată cu cifre actualizate
- Pagină detaliată cu cifre actualizate
Digital Nomad Visa Spania, cu prețul calculat pentru familia dumneavoastră.
Due diligence preliminar gratuit, lista de documente și suma exactă, cu totul inclus — înainte să existe vreun onorariu de angajament. Răspundem în cel mult o zi lucrătoare.